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中國汽車人才研究會

中國汽車人才研究會(簡稱“中汽人”或“CATS”),成立于2005年,是經國家民政部、國家人社部(原國家人事部)批準注冊的國家級行業人才機構,以汽車行業和人才人事工作系統為雙重背景,是國內主要汽車行業組織之一,集汽車人才的研究、培訓、交流、服務于一體,旨在構建汽車人才資源平臺,打造汽車人才最具高端性和引領作用的標志品牌。

中國汽車人才研究會(CATS)成立于2005年,是經國家民政部、國家人社部(原國家人事部)批準注冊的國家級行業人才機構,是國內主要汽車行業組織之一,其理事會由中國汽車政、產、學、研的各領域領袖人物組成。

中國汽車人才研究會以汽車行業和人才人事工作系統為雙重背景,集汽車人才的研究、培訓、交流、服務于一體,旨在構建汽車人才資源平臺,打造汽車人才最具高端性和引領作用的標志品牌,為中國走向汽車強國提供人才與智力支持,站在國家產業安全和可持續發展以及國家人才戰略的高度,為中央政府和各級領導提供汽車產業及其人才戰略構想;同時通過組織協調,為我國汽車產業可持續發展,提升國際競爭力起到引領和帶動作用;并通過自身建設聯合汽車產業相關部門和組織為我國汽車產業企業人力資源發展和管理提供宏觀指導和全面技術支持。

中國汽車人才研究會理事會是汽車與人才、領導與專家相結合的高端領導機構,原國家機械工業局局長邵奇惠、國家科技部部長萬鋼等分別為首屆正副理事長,是汽車行業規格最高、陣容最強的人才工作領導集體,創造性的構建了我國汽車領導人交流與合作的平臺,為促進汽車行業特別是企業之間的和諧競爭與友好往來發揮了重要作用。其年會已成為汽車界領導團聚的標志性年度活動,打造了中國汽車領袖論壇和全球汽車領袖峰會等重要載體,成為汽車界社會組織創新的典范。

中國汽車人才研究會致力于開拓汽車人才工作于汽車產業的創新性結合,將人才戰略和人才理論深入汽車行業里,實踐并豐富了汽車人才理論,先后組織實施了《中國汽車人才發展戰略》、《中國汽車行業高層次創新型科技人才成長規律》等重大研究,成為汽車行業人才工作的重要智庫。

中國汽車人才研究會在理事會領導下發起成立了全球汽車精英組織、全國汽車行業人力資源經理人組織等行業專業組織和中國汽車人才技能標準及評價實驗室、中國汽車文化作家工作室等專業工作機構;秘書處設于上海國際汽車城,負責日常管理和項目運作,與中國汽車工業協會、中國汽車工程學會、中國汽車報(含中國能源報、汽車族雜志)、中國國際貿易促進委員會汽車行業分會,實行聯合辦公,牽頭開展年度重點活動、項目與各領域國內外人才交流、考察等業務,服務全國汽車行業。北京辦事處與中國汽車工程學會合署辦公,負責與中共中央組織部、工業和信息化部、科學技術部、人力資源和社會保障部(國家外國專家局)、教育部等國家相關部委,以及各大汽車行業組織的溝通協調與項目合作。

中國汽車人才研究會以學術交流、專業培訓、國際合作、書刊編輯、人才交流、專業展覽為主要工作范圍。

全球汽車精英組織

全球汽車精英組織(Global Automotive Executive Council)是由中國汽車人才研究會和美、日、歐等中外汽車行業機構聯合共建的國際性汽車界交流與合作組織,團聚汽車“海歸”,匯聚國外資源,具有高端的架構集合、健全的工作機制和廣泛的人脈資源。全球汽車精英組織成員以有海外留學、工作背景的華人汽車專家和中國汽車行業技術領軍人物為主體,兼顧海外華裔專家,以及關心和支持中國汽車工業發展的外籍專家組成。

全球汽車精英組織是汽車海歸以及中外汽車人才、技術及項目合作與交流的重要平臺,為全球特別是中國汽車產業的發展提供戰略指引、策略分析、技術咨詢、學術交流、促進全球汽車精英的團聚和融合。

全國汽車行業人力資源經理人組織

全國汽車行業人力資源經理人組織(China Association of Automotive Human Resource Directors),簡稱“中國汽車HRD”,英文縮寫為“CAHRD”。由中國汽車人才研究會(簡稱“中汽人”或“CATS”)發起,匯聚全國主流汽車企業組織人事、人力資源首腦與管理精英,旨在搭建權威、統一、專業的交流與合作平臺,開展汽車行業人力資源管理領域的研究、交流、合作與服務等工作,為蓬勃發展的中國汽車產業提供人才與智力支持。

全國汽車行業人力資源經理人組織由核心成員組成主席團,中國一汽、東風、上汽三大集團CHO擔任輪值主席。兩年一輪,現為第四屆。設培訓、考核、薪酬、人員配置、勞動關系五個專業委員會,分別由主席團成員企業為主任、副主任單位,特聘汽車界、人才界資深領導和專家擔任顧問,結合企業人力資源工作的需要,開展專題活動,不斷提升與加強專項業務能力和管理水平,為企業人力資源管理提供全面系統的工作服務。

全國汽車行業人力資源經理人組織由主席會議領導決策,秘書處與中國汽車人才研究會、全球汽車精英組織秘書處合署,統籌執行日常管理,整合與導入各大汽車行業組織及政府優勢資源,并通過成員大會、專業論壇與研討會、高級研修班、課題研究、國際人才交流考察及人才項目合作、汽車行業創新型CHO評選表彰等形式,開展豐富多樣的活動。

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